De nieuwe CAO per 1 januari 2026: een gamechanger
Invoering van de nieuwe CAO per 1 januari 2026: een gamechanger Vanaf 1 januari 2026 gaat de nieuwe CAO voor uitzendkrachten officieel van kracht. Deze loopt tot en met 31 december 2028 en is gesloten door ABU, NBBU en vakbond LBV, in lijn met het SER-MLT advies en de verwachte Wet “Meer zekerheid voor flexwerkers” […]